致敬所有的職場媽媽:上班pk帶娃?職場媽媽到底有多難

Wendy媽 2021/07/29 檢舉 我要評論
 

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儘管時代變遷,但是社會中還是存在著很多對女性的不公平。結婚前找工作,有的公司會明顯地想要找男員工;結婚後,也是被謹慎錄取還要問明白要不要孩子;休完產假回到公司,本以為能繼續喜歡的事業,沒想到是調崗噩耗……職場媽媽,就是這麼難。

01

職場上的辛酸苦辣

公司,雖是支撐女人站起來的地方,但也是職場媽媽第一個戰場。

同事張姐是主管級別的人物,生娃前她扛起了大部分的銷售業績,所有領導提到她,都是大拇指,還準備讓她升職。

可在婆家的不斷催促下,張姐懷孕了。

孕中期,她的客戶就在公司的安排下,有意無意地轉接給其他同事,雖然心裡不舒服,但畢竟快要休產假,她也沒說什麼。

生完娃才三個多月,張姐就回到公司,準備大幹一場時,發現之前積累下的客戶,早已被人完完全全接手。

回來一個多月,業績沒上去,別說升職了,領導對她的態度也大不如前,甚至開會時表示:

既然來工作了,重心還是要放在公司的。要繼續加油啊老張,你徒弟都快成你上司了。

難受嗎?張姐私下跟我們聊天時,不知紅了多少回眼眶。

辭職不幹了?不說剛生完孩子,去面試時的難度;跳完槽後,公司地址、上下班時間、工資、工作量都是未知數,那麼小的孩子放家裡,她怎麼能放心。

02

想起朋友莉姐,為了還房貸,也是生完孩子就繼續上班。

丈夫工作太忙,公婆身體也不好,最終她求著母親幫她帶兩年。

說來也怪,女兒從小就像會心疼人一樣,很少鬧脾氣,給什麼吃什麼,雖然個頭比同齡孩子小,但從來都不讓莉姐擔心。

會說話以後,還總是纏著外婆:「婆婆,謝謝你照顧寶寶,等我長大了,一定好好孝順你。」她生怕沒人幫助媽媽。

有一次,莉姐的母親回老家,她把女兒帶去公司照看。

去教室上課前,她讓3歲多的果果乖乖坐在她辦公桌上等。

忙完,孩子好像趴著睡著了,抱起來時才發現,果果的小臉蛋憋得通紅,上面全是鼻涕和眼淚,但同事卻說,根本沒聽到孩子哭。

果果摟著媽媽的脖子,特別小聲地說:

聽到這話,幾個有孩子的同事都紅了眼眶。

這世上沒有哪個父母不疼愛孩子,沒有哪個父母不想陪伴孩子成長,但他們更想給孩子衣食無憂的生活,給孩子更美好的人生和未來。所以,他們就只能承受這種心酸和無奈!

03

為人父母——

哪個不是用原本只有十分的力氣,去盡百倍的努力,給孩子爭取最好的?

可現實卻是,很多媽媽在為孩子提供最基本的生活時,就已經耗費了所有的精力。

這世上沒有哪個媽媽不疼愛孩子,沒有哪個媽咪不想陪伴孩子成長,但他們更想給孩子衣食無憂的生活,給孩子更美好的人生和未來。所以,他們就只能承受這種心酸和無奈: 孩子啊對不起!媽媽放下工作養不起你,拿起工作陪不了你。

都說女本柔弱,為母則剛。但若生活柔軟,背後有依靠,誰又願意,咬牙變強。

致敬所有的職場媽媽。

一分鐘認識我:親愛的,你好!我是Wendy媽,這裡有育兒乾貨,有情感小文,如果你是媽媽關注我准沒錯,願咱們在育兒路上共同成長! 如果您有育儿困惑,请关注親子講堂

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